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公司召开基层党组织书记例会


学巴登钢厂 激发内生动力 促长钢发展 创造更高价值


2020-06-15

      2020年时间即将“过半”,预计年初既定经营任务、目标利润能够“过半”。对此,长钢信心满满、底气满满!这是6月10日召开的基层党组织书记例会传递的信息。

      会议传达学习了习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神,习近平总书记视察山西、太钢的重要讲话精神,李克强总理《政府工作报告》精神。

      围绕学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,学习贯彻全国两会精神,党委书记、董事长贾向刚指出:各级党组织书记要深度理解党建为经营生产保驾护航的重要意义。要围绕经营生产中心,结合长钢实际、单位实际,将两会精神、习近平总书记视察山西精神落实好。对完成经营生产任务中的重点难点,对推进安全环保工作中的重点难点,党组织书记要心中有数。对暗礁、冰山,要有躲的能力,不能有撞的蛮劲。要团结带领班子成员干事、议事、谋事,按制度办事,按规矩办事,在干事创业中展现班子的凝聚力和组织的战斗力。

      围绕交账上半年,谋划2021年,党委书记、董事长贾向刚强调:

      一、拉出任务清单,交账上半年。 目前看,公司层面完成年初既定的半年任务无太大悬念。

      “安全生产月”活动方案已经下发,各单位要按照活动方案要求,做实“隐患排查”,推进党员身边无违章活动,达到以活动促管理,以活动保安全的目的。

      各级各单位要按照“时间任务双过半”要求,对照年初职代会、经理办公会等各项会议安排部署,认真梳理专业层面、单位层面,哪些工作未完成,哪些工作受疫情影响有滞后,下半年怎样补回来;安全环保、廉政建设、意识形态等每半年向党委汇报的事项,提前准备,做好6月底7月初汇报准备。

      二、务虚与务实结合,干好今年,谋划明年。

      将“学巴登钢厂,促长钢发展”大讨论做实。“学巴登钢厂,促长钢发展”大讨论进入第二阶段。对照巴登钢厂的做法,各单位要在深入学习基础上,组织好各专业、各层面的座谈讨论工作。要组织职工深入讨论:巴登钢厂的十点启示,在单位、岗位,具体落实在哪些事上?

      巴登的精髓是持续改进,时间管理以秒来计。对照巴登,我们如何加强过程管控?如何优化工艺参数?转炉冶炼时间怎么缩短?轧机轧制速度还有多大潜力?焦化单炉操作时间能不能提高?党组织要组织党员、职工讨论,围绕主要工序、主要指标,还有哪些环节可做改善工作。很多指标说是小指标,其实是大指标。点滴积累,最终会换来长钢进步。

      干今年要想着明年。超前谋划,是领导工作的重要内容。这几年长钢方方面面工作之所以有进步,和我们每年超前谋划第二年工作、每项工作都找准抓手有极大关系。各单位总结前半年、谋划后半年的同时,组织召开好单位班子务虚会,对本单位2021年工作怎么干、有哪些抓手,深度研讨。特别要直视问题,直视短板。要走出去,向先进企业学习,向民营企业学习,找准解决问题、提升指标的方案和措施,为公司层面7月底8月初召开务虚会做好准备。

      领导干部要有目标追求,要始终保持干事创业的激情,深度挖掘蕴藏于职工群众中的潜力和动能。企业进步,一定伴随着职工进步。企业发展,一定伴随着职工发展。这几年,广大职工从企业发展中收获了满满的幸福感。各级党组织要持续教育引导职工,工资是挣出来的。提升能力、收获本领、创造价值,一定会获得与付出相匹配的工资,一定能和企业同步成长。

      三、高度重视党风廉政建设,做好疫情防控工作。

      端午节临近。要按照中央、省、市委相关文件要求,始终绷紧廉政建设的弦。始终牢记:公权只能公用,不能私用。不能手中有一点权,就不知自己姓什么。以严格自律,确保风清气正过节。要按照疫情防控常态化要求,做好疫情防控相关工作。特别是要教育引导职工养成良好的公共卫生习惯。

      会上,通报了2019年度公司中层领导班子和领导人员考核测评情况及2020年一季度党建检查情况。

      贾向刚为优秀党组织首钢长钢医院党总支、炼钢厂党委、计控室党支部、销售中心党支部、社区党委授“流动红旗”;为后进党组织轧钢厂党委送“流动黄旗”。

      党委组织部、党委宣传部/党校、纪委、党委办公室、工会/团委及各基层单位党组织书记参加会议。

      公司党委职能部门和群团部门依次汇报了5月份重点工作完成情况,并安排了6月份重点工作。 

 

 


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